FC加盟ご検討の企業様
ニーズが自明。
CPAが証明。
専門職特化の人材サービスを
すぐにはじめられる。
医療・福祉事業の人材採用で必須となる
「サービス管理責任者（サビ管）」「児童発達支援管理責任者（児発管）」「看護師」に特化した、
ニーズの高い人材紹介サービスのフランチャイズです。
「スマビー」とは
独自のSNSマーケティングで、難易度の
高い専門職人材紹介への参入を可能に。
人材紹介事業において、もっとも難しいのは「登録者の確保」です。 特に、その事業にとって欠かせないような資格保持者となると、登録者を獲得するのは容易ではありません。主な獲得手段はWebやSNSなどの広告となりますが、大手人材会社の潤沢な予算と競合していきますので、獲得単価は高騰しており、中小の人材会社は苦戦を強いられているのが現状です。「スマビー」は、独自のWebマーケティングノウハウによって資格保持者のCPA（応募単価）を低い水準で獲得し続けることに成功。高い需要に対する「供給力」を確保することで、安定的に売上をあげられる仕組みを構築しました。
障害福祉は急成長中！サビ管・
児発管・看護師のニーズは最高潮。
障害福祉予算は毎年3,000億円ずつ増え続けており、いまや3.6兆円規模になっています。その背景には、障害者が増え続けていることがあり、さらにそのニーズを満たすべく障害福祉事業所も増え続けているのです。いっぽう、障害福祉事業所の運営に必須となる「サービス管理責任者」「児童発達支援管理責任者」といった資格は、平成31年度から取得要件が厳しくなりました。事業所の需要増加に対してサビ管・児発管・看護師の確保が難しくなっている状態であり、彼らを紹介することのできる人材紹介サービスにはオファーが殺到しています。
スマビー独自のモデル
弊社で実施した独自のSNSウェブマーケティング施策によって、最もサビ管などの有資格者採用が行いにくい一都三県において、2022年8月3日〜9月24日の期間で『945名』の応募を獲得しました。応募単価（CPA）実績は7,500円。
サービス管理責任者or児童発達支援管理責任者資格保有率は約50％。その他看護師・准看護師の資格保有者の応募も多数あり。圧倒的実績がスマビーの強みです。
スマビーの特徴
-
CPA（応募単価）15,000円
PA（応募獲得単価）約15,000円でサビ管・児発管・看護師の応募を獲得できる独自のSNSウェブマーケティングノウハウで、加盟店様のウェブマーケティングを本部で代行。
-
1エリア1社限定
1エリア（原則人口100万人程度）1社限定なので、広告などの加盟店間競合が少なく、エリアを独占できる。
-
マーケ代行
本来は加盟店様が運用するSNSウェブマーケティングを、本部独自のノウハウに基づいて代行するので安定したCPA（標準CPA約15,000円）で応募を獲得できる。
-
福祉事業者紹介
獲得したサビ管・児発管・看護師などを紹介する障害福祉事業者や訪問看護事業者（顧客）を本部が紹介します。
-
加盟店募集は第1次〜第3次
第0次加盟店募集 2022年9月1日〜（藤田英明オンラインサロンメンバー）終了 第1次加盟店募集 2022年9月15日〜（アニスピホールディングス加盟店様）終了 第2次加盟店募集 2022年10月15日〜(介護・看護・障害福祉事業者のみ)終了 第3次加盟店募集 2022年11月15日〜(全ての法人・個人対象)終了
-
有料職業紹介事業の申請支援
人材紹介には厚生労働省による「職業紹介事業許可」が必要になります。その申請全般を支援します。
スマビーの最大の強みは
2年で10億以上SNSマーケに投下した
藤田英明とそのチームが、
加盟店のマーケを代行することにあります。
資料請求フォーム
下記フォームにて必須項目をご入力ください。
＼転職相談はこちらから／
＼企業様はこちらから！／
